為深入落實公司中期發(fā)展目標，進一步統(tǒng)一思想、凝智聚力，全力推動2021年各項工作開展，共同把思源未來五年的發(fā)展藍圖描繪好，3月19日至20日，公司召開了2021年工作計劃暨未來五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研討會，公司領(lǐng)導成員、各部門主要負責人、各經(jīng)營單元領(lǐng)導成員、項目經(jīng)理、員工代表120余人參加會議。公司副董事長、副總經(jīng)理劉建華主持會議。
會議回顧了過去五年的計劃執(zhí)行情況，對實際執(zhí)行的偏差進行檢討和反思，特別針對公司“應(yīng)收賬款大、現(xiàn)金流負值”這一痛點，與會人員紛紛結(jié)合自己的具體工作，開誠布公的提出諸多建設(shè)性意見。
此次制定五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以“攜手共進，砥礪前行，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，共筑美好未來”為指導思想，圍繞國家“十四五”規(guī)劃發(fā)展的大方向，堅持以市場為導向，穩(wěn)定和擴大市場占有率，形成智慧安防、信息電子、運營服務(wù)和產(chǎn)品供應(yīng) “四位一體”的經(jīng)營格局；通過不斷創(chuàng)新和完善，提升員工素質(zhì)，增強員工和客戶的滿意度，在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑和品牌價值，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。
會議通過了公司五年發(fā)展總目標、階段性發(fā)展目標和各個經(jīng)營單元發(fā)展目標，通過了公司五年人力戰(zhàn)略、企業(yè)管理戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略控制。同時，會議強調(diào)了落實企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展，公司制度是保障，風險控制是關(guān)鍵。
會議認為，公司仍然正走一條前進的路、探索的路和發(fā)展的路，公司的制度體系建設(shè)必須是辨證的、發(fā)展的，只要發(fā)現(xiàn)問題，就要解決問題，從而讓企業(yè)實現(xiàn)自我蛻變，精益求精。
會議重申，思源能否實現(xiàn)自己的遠景目標，關(guān)鍵還在于人。讓員工與企業(yè)一起成長，共同發(fā)展，是思源企業(yè)健康發(fā)展、持續(xù)壯大的重要保證，是公司打造現(xiàn)代企業(yè)文化的內(nèi)在要求，也是公司創(chuàng)始股東的心聲和愿望。
感動你我、砥礪前進！會議最后表彰了過去一年在企業(yè)發(fā)展涌現(xiàn)出來的感動企業(yè)人物，深入分析了企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性以及加強員工學習培訓的必要性。下圖為受表彰的員工集體捧起榮譽證書，與公司領(lǐng)導合影留念。
